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1-3天內(nèi)推薦合適人才

10年以上專(zhuān)注于生命科學(xué)獵頭

10 萬(wàn)以上中高級(jí)生命科學(xué)人才儲(chǔ)備

專(zhuān)注于生命科學(xué)人才

十年一劍，專(zhuān)業(yè)獵頭

醫(yī)療服務(wù)

醫(yī)院院長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)院長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士、婦科醫(yī)生、兒科醫(yī)生、腫瘤科主任、病理科主任等

生產(chǎn)質(zhì)量

歐美項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，F(xiàn)DA質(zhì)量總監(jiān)、FDA生產(chǎn)總監(jiān)、Production Manager、認(rèn)證負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)總經(jīng)理、總工程師、質(zhì)量總監(jiān)、質(zhì)量部經(jīng)理、設(shè)備主管、EHS主管、QA經(jīng)理、QC經(jīng)理等

投資財(cái)務(wù)

投資副總裁、投資總監(jiān)、BD總監(jiān)、海外事業(yè)發(fā)展總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)（上市）、財(cái)務(wù)總監(jiān)（駐海外）、子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理等

CRO/CDMO

臨床研究經(jīng)理、CRM、CRA、CMC、RA（美國(guó)）、Market Research Manager等

風(fēng)控/法務(wù)

風(fēng)險(xiǎn)管理、監(jiān)察稽核、法律合規(guī)等

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗

營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)（RX、OTC）、外貿(mào)總監(jiān)、CMO總監(jiān)、PM、SPM、Data Steward、大區(qū)經(jīng)理、省區(qū)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、電商總監(jiān)等

綜合管理

總裁、總經(jīng)理、中國(guó)區(qū)總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、人事行政副總、戰(zhàn)略總監(jiān)、商學(xué)院院長(zhǎng)、董事長(zhǎng)助理、集團(tuán)企業(yè)管理中心經(jīng)理等

研發(fā)質(zhì)量工藝

研究院院長(zhǎng)、創(chuàng)新藥研發(fā)總裁、首席科學(xué)家、緩控釋制劑研發(fā)總監(jiān)、分析總監(jiān)、海外技術(shù)轉(zhuǎn)移總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、醫(yī)學(xué)總監(jiān)、一致性評(píng)價(jià)負(fù)責(zé)人、研發(fā)部經(jīng)理、國(guó)際注冊(cè)主管、臨床研究經(jīng)理等。

我們擁有最專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目成員

團(tuán)隊(duì)有著醫(yī)藥工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的管理者

公司的核心專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有30人以上，大多數(shù)具有本行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

具備多年企業(yè)內(nèi)部醫(yī)藥企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)和大健康獵頭經(jīng)驗(yàn)的顧問(wèn)

大多具有碩士學(xué)歷，時(shí)刻關(guān)注國(guó)內(nèi)外最新法規(guī)政策，并參與各類(lèi)法規(guī)培訓(xùn)與行業(yè)會(huì)。

Marina Xiao

研發(fā)組資深獵頭顧問(wèn)

Angela-Gao

營(yíng)銷(xiāo)組項(xiàng)目總監(jiān)

Alisa-Yan

營(yíng)銷(xiāo)組資深顧問(wèn)

Anny-Tang

營(yíng)銷(xiāo)組項(xiàng)目總監(jiān)

Qearl-Zhang

研發(fā)二部負(fù)責(zé)人

David-Lu

副總經(jīng)理

行業(yè)資訊

更多時(shí)事資訊，讓工作更精彩！

發(fā)布時(shí)間：>07-18

獵頭行業(yè)是個(gè)“深坑”，為什么還有人往里跳？

獵頭這個(gè)行業(yè)近些年開(kāi)始進(jìn)入大家視線(xiàn)，看著電視劇里的那些在高檔寫(xiě)字樓工作，與各種高端人士為鄰，就算是坐在星巴克與人聊天也能掙錢(qián)的獵頭，這個(gè)行業(yè)實(shí)在是令人心生向往。“外行人看熱鬧，內(nèi)行人看門(mén)道”，把這句話(huà)送給想進(jìn)入獵頭行業(yè)的熱血青年。

發(fā)布時(shí)間：>07-18

為什么獵頭行業(yè)女性這么多？

大家知道，獵頭一直是女性居多，獵頭圈是肯定離不開(kāi)女同志們滴，那么為什么這么多獵頭都是女性呢？我們也采訪(fǎng)了幾個(gè)獵頭，送出今天的三個(gè)小故事！

發(fā)布時(shí)間：>07-18

一位十年資深獵頭的經(jīng)驗(yàn)分享

做獵頭，條條大路通羅馬，一路上萬(wàn)千風(fēng)景。然而回歸本質(zhì)，獵頭就是對(duì)人才資源的快速精準(zhǔn)優(yōu)化整合，像磁石一樣把渴求人才的企業(yè)和盼望事業(yè)發(fā)展的求職者進(jìn)行超級(jí)鏈接。

發(fā)布時(shí)間：>07-18

職場(chǎng)人如何向老板展現(xiàn)自己的成長(zhǎng)價(jià)值？

經(jīng)常聽(tīng)人說(shuō)第一印象是多么重要，比如約會(huì)的時(shí)候，平時(shí)不修邊幅的男孩，會(huì)把自己捯飭的干干凈凈，就是為了給女孩留下好的第一印象。人們之所以重視第一印象，那是因?yàn)橐坏├佑≡趯?duì)方的腦海，短時(shí)間是很難做出改變的。

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負(fù)責(zé)金融行業(yè)風(fēng)控線(xiàn)條上的中高端職位，從風(fēng)控經(jīng)理到風(fēng)控總監(jiān)再到風(fēng)控總裁，從合規(guī)經(jīng)理到合規(guī)總監(jiān)再到督察長(zhǎng)，從法務(wù)經(jīng)理到法務(wù)總監(jiān)再到企業(yè)首席法律顧問(wèn)。專(zhuān)注金融獵頭行業(yè)多年來(lái)，深深被這個(gè)行業(yè)多吸引，在不斷深耕的過(guò)程中體驗(yàn)到了作為企業(yè)和候選人之間的牽線(xiàn)搭配人在這一過(guò)程中的重要性。在為企業(yè)找到最優(yōu)匹配的候選人并成功上崗后，感覺(jué)自己所有的辛勤付出都是那么值得而且倍感驕傲

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